바야흐로 연말정산 시기가 도래하였습니다. 올해 개정된 세법내용도 많이 있사오니 아래
사항들을 참고하시어 개인별 해당되는 항목을 면밀히 검토하시어 서류제출 부탁드리며,
올해부터 국세청에서는 연말정산 소득공제 관리시스템을 도입하여 소득공제 오류발생여부를 중점관리하고 있습니다.
이에 불이익 받으시는 일 없이 원활한 연말정산을 위해 국세청 홈페이지 또는 네이버, 다음과 같은 포털사이트에서
연말정산 방법에 대해 간편하고 쉽게 안내해 놓았으니 필히 읽어 보시고 준비해 주시기 바랍니다.



일반적으로 근로소득을 포함한 종합소득이 있는 거주자는 매년 1.1 ~ 12.31까지 발생한 소득을 다음연도 5월 31일까지 개인별로
종합소득세확정신고를 해야 하는 것이나, 세금징수의 편리함, 세수의 평균화, 근로자 확정신고의 번거로움 등을 덜어주기 위해
매월 봉급에 대한 세금을 국세청 간이세액표에 의해 대충 세금을 떼고 다음해 2월에 정확히 세금을 정산하는 제도입니다.



즉, 근로소득을 지급하는 원천징수의무자가 근로소득만 있는 거주자(근로자)를 대신하여 근로자 각 개인이 종합소득세 확정신고하는 번거로움을 생략할 수 있도록 하기 위한 제도입니다.



이처럼 연말정산이란 근로소득을 지급하는 자가 다음해 2월분 급여를 지급하는 때에 근로자가 제출한 「소득공제신고서」에 의하여 각종 소득공제액 및 세액공제액을 계산하여 많이 징수한 세액은 돌려주고 덜 징수한 경우에는 더 징수하여 납부하는 제도입니다.





▒ 연말정산진행일정



1. 제출서류

- 근로소득공제신고서(첨부파일 다운로드)

- 주민등록등본 또는 기본증명서(인적공제시 반드시 첨부)

- 소득공제 대상 각종 증명서 및 영수증



2. 서류수신마감일(근무자)

- 2011년 01월 25일 수요일 도착분에 한함.

- 마감일 기한 엄수





3. 연말정산 환급금 수령

- 2011년 02월분 급여 지급시

- 단, 2월 21일, 25일, 말일 급여 지급 근무자의 경우 3월10일경 지급예정





▒ 소득공제용 증빙자료 수집 및 제출시 유의사항



1. 계속근무자

- 2011년 01월 01일 이전 입사자로써 현재 계속 근무중인자

- 소득공제신고서 + 각종 영수증 + 해당 서류



2. 중간입사자

- 2011년도 다른 근무지에서 중도퇴사한 후 현근무지에 재취직한 근로자

- 소득공제신고서 + 전직장 원천징수영수증 + 전직장 원천징수부

- 전직장이 2군데 이상일 경우 모두 다 제출해야 함.



3. 증빙자료수집

- 인터넷 소득공제자료조회출력 ☞ 국세청 연말정산 간소화서비스 이용하기
 
- 제출서류 자세히 보기 ☞ 제출서류 작성방법 안내

- 주요서식 다운받기 ☞ 국세청 연말정산 관련 서식 다운받기



4. 제출시 유의사항

- 공제항목별 내용 확인을 위한 증빙서류가 반드시 첨부되어야 함.

- 미첨부시 인정안됨.





▒ 소득공제신고서 작성방법



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<작성 및 제출>

1. 다운로드 받은 소득공제신고서 1페이지~3페이지 까지 출력하여 해당되는 공제내역 전항목에 대해 직접 기입

▶ 소득공제신고서 작성방법 보기

2. 1페이지 상단좌측여백 현 근무지 작성

3. 각종 서류 첨부

4. 팩스로 발송시 반드시 좌측상단 근무처명/보내는 서류 장수 필수 기재 (예)더페이스샵 김포공항점/표지포함 5장

5. 해당 담당자에게 수신여부 확인통화 필수(해당기간내 서류량이 많아 전송이 안될수 있으니 확인요망)




▒ 각종 안내 및 서식 다운로드

☞2011년 근로소득 연말정산?

☞공제항목별 설명보기

☞주요서식 작성방법

☞2011년 달라진 세법

☞자주묻는 상담사례

☞연말정산 관련서식

☞연말정산 자동계산

☞기부금단체 검색

☞현금영수증 홈페이지

☞홈택스서비스

☞연말정산간소화서비스  ☞ 1월 15일 이후부터 서비스됩니다.





※ 연말정산시 소득공제를 실제와 다르게 신청하여 과다소득공제를 받은 납세자는 과소 납부한 세액과 더불어 가산세 부담함.





▒ 제출처

1. 우편접수: 서울시 금천구 가산동 371-16 IT캐슬2차 803호

2. 팩스: 02)2627-8107

3. 전화: 02)2627-8833

4. 보다 자세한 문의는 각 사업장별 담당자의 핫라인을 통해 문의해 주시기 바랍니다~