2012년 최저임금을 안내해 드립니다.


최저임금제도란 국가가 근로자의 생활안정 등을 위하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다.

§ 적용기간 : 2012. 1. 1 ~ 2012. 12. 31
§ 시간급 4,580원(8시간 기준 일급 36,640원)
§ 10% 감액적용 : 4,122원(8시간 기준 일급 32,976원)
- 수습사용한 날부터 3월 이내인 자
- 고용노동부장관의 승인을 받은 감시 단속적 근로에 종사하는 자

※ 적용 제외자 : 정신ㆍ신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자(고용노동부장관 인가시, 동거의 친족만을 사용하는 사업의 종사자와 가사사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자)

※ 이외 자세한 사항은 노동부 홈페이지를 참조해 주시기 바랍니다.