바야흐로 연말정산 시기가 도래하였습니다. 올해 개정된 세법내용도 많이 있사오니 아래 사항들을 참고하시어 개인별 해당되는 항목을 면밀히 검토하시어 서류제출 부탁드리며, 올해부터 국세청에서는 연말정산 소득공제 관리시스템을 도입하여 소득공제 오류발생여부를 중점관리하고 있습니다. 이에 불이익 받으시는 일 없이 원활한 연말정산을 위해 국세청 홈페이지 또는 네이버, 다음과 같은 포털사이트에서 연말정산 방법에 대해 간편하고 쉽게 안내해 놓았으니 필히 읽어 보시고 준비해 주시기 바랍니다.



일반적으로 근로소득을 포함한 종합소득이 있는 거주자는 매년 1.1 ~ 12.31까지 발생한 소득을 다음연도 5월 31일까지 개인별로 종합소득세확정신고를 해야 하는 것이나,

세금징수의 편리함, 세수의 평균화, 근로자 확정신고의 번거로움 등을 덜어주기 위해 매월 봉급에 대한 세금을 국세청 간이세액표에 의해 대충 세금을 떼고 다음해 2월에 정확히 세금을 정산하는 제도입니다.

즉, 근로소득을 지급하는 원천징수의무자가 근로소득만 있는 거주자(근로자)를 대신하여 근로자 각 개인이 종합소득세 확정신고하는 번거로움을 생략할 수 있도록 하기 위한 제도입니다.

이처럼 연말정산이란 근로소득을 지급하는 자가 다음해 2월분 급여를 지급하는 때에 근로자가 제출한 「소득공제신고서」에 의하여 각종 소득공제액 및 세액공제액을 계산하여 많이 징수한 세액은 돌려주고 덜 징수한 경우에는 더 징수하여 납부하는 제도입니다.


▒ 연말정산진행일정

1. 제출서류
- 근로소득공제신고서(첨부파일 다운로드)
- 주민등록등본 또는 기본증명서(인적공제시 반드시 첨부)
- 소득공제 대상 각종 증명서 및 영수증

2. 서류수신마감일(근무자)
- 2010년 01월 28일 목요일 도착분에 한함.
- 마감일 기한 엄수


3. 연말정산 환급금 수령
- 2010년 02월분 급여 지급시
- 단, 2월 21일, 25일, 말일 급여 지급 근무자의 경우 3월5일~10일 사이 지급예정


▒ 소득공제용 증빙자료 수집 및 제출시 유의사항

1. 계속근무자
- 2009년 01월 01일 이전 입사자로써 현재 계속 근무중인자
- 소득공제신고서 + 각종 영수증 + 해당 서류

2. 중간입사자
- 2009년도 다른 근무지에서 중도퇴사한 후 현근무지에 재취직한 근로자
- 소득공제신고서 + 전직장 원천징수영수증 + 전직장 원천징수부
- 전직장이 2군데 이상일 경우 모두 다 제출해야 함.

3. 증빙자료수집
- 인터넷 소득공제자료조회출력 ☞ 국세청 연말정산 간소화서비스 이용하기  (1월15일 이후부터 조회가능)
- 제출서류 자세히 보기 ☞ 네이버 연말정산 제출서류 보기
- 주요서식 다운받기 ☞ 네이버 주요서식 다운받기

4. 제출시 유의사항
- 공제항목별 내용 확인을 위한 증빙서류가 반드시 첨부되어야 함.
- 미첨부시 인정안됨.


▒ 연말정산 자동계산 프로그램 이용안내


- 국세청 연말정산 자동계산 프로그램
- 각 항목별 요약설명 및 공제요건이 자세히 나와 있으니 본인 해당 부분 검토하시어 서류 첨부 바람.

▒ 소득공제신고서 작성방법

<1page>


<3page>


<작성 및 제출>
1. 다운로드 받은 소득공제신고서 1페이지~3페이지 까지 출력하여 해당되는 공제내역 전항목에 대해 직접 기입
2. 1페이지 상단좌측여백 현 근무지 작성
3. 각종 서류 첨부
4. 팩스로 발송시 반드시 좌측상단 근무처명/보내는 서류 장수 필수 기재 (예)신한카드 서울DM센터/표지포함 5장
5. 해당 담당자에게 수신여부 확인통화 필수(해당기간내 서류량이 많아 전송이 안될수 있으니 확인요망)


▒ 2009년 달라진 세법안내

1. 본인·배우자·부양가족 기본공제금액 150만원으로 인상 (소득세법 제50조)
2. 어머니도 만60세부터 경우 기본공제 가능 (소득세법 제50조)
3. 경로우대공제 만70세부터 1인당 100만원 공제 (소득세법 제51조)
4. 위탁아동도 부양가족공제 가능 (소득세법 제50조)
5. 의료비공제 (소득세법 제52조①)
- 공제한도 인상
- 미용·성형수술비 2009년까지 공제 가능
6. 교육비공제 (소득세법 제52조①)
- 공제한도 인상
- 중·고등학생 교복구입비도 공제 가능
7. 혼인·장례·이사비용공제 폐지 (소득세법 제52조⑨)
8. 주택마련저축 부부는 주소가 달라도 동일세대로 봄 (소득세법시행령 제112조, 조특법시행령 제81조)
9. 장기주택저당차입금 이자상환액공제 (소득세법 제52조③, 시행령제112조)
- 거치기간요건 폐지(거치기간 3년 넘어도 공제 가능)
- 30년 이상 장기대출 공제한도 1,500만원으로 인상
- 미분양주택은 상환기간 5년 이상이면 공제 가능
10. 부양가족의 연말정산간소화 동의방법 (소득세법 제165조, 시행령 제216조의 3)
11. 종합소득세율 인하 (소득세법 제55조)
12. 근로소득공제금액 축소 (소득세법 제47조)
13. 지정기부금단체 범위 조정 (법인세법시행령 제36조①, 시행규칙 제18조①)
14. 중소기업창업투자조합 등 소득공제 한도 인하 (조특법 제16조①)
15.고용유지중소기업 임금삭감액 소득공제 신설 (조특법 제30조의3)
16. 비과세소득 (소득세법 제12조)


▒ 인적공제 및 소득공제 관련 유의사항

1. 소득기준(100만원) 초과 부양가족 공제 안됨
- 소득금액 100만원 초과한 부양가족의 추가공제, 보험료, 교육비, 신용카드, 현금영수증 등도 소득공제 받을 수 없음.
2. 부양가족 중복공제
- 맞벌이부부 자녀를 중복으로 기본공제 안됨.
- 형제자매가 부모님을 중복으로 기본공제 안됨.
3. 연금저축 과다공제
- 부양가족인 배우자 명의의 연금저축을 근로자 본인이 공제 안됨.
- 개인연금저축(불입액 40%공제, 72만원 한도)를 연금저축(불입액의 100% 공제, 300만원한도)으로 공제 안됨.
4. 자녀양육비 중복공제
- 맞벌이 부부가 자녀양육비를 중복으로 또는 분할하여 공제 안됨.
5. 보험료 과다공제
- 기본공제대상자가 아닌 부양가족을 위해 지출한 보험료 공제 안됨.
6. 교육비 과다 공제
- 맞벌이 부부가 자녀의 교육비를 중복으로 공제 안됨
- 장학금에 해당하는 금액을 포함하여 교육비 공제 안됨
7. 의료비 과다공제
- 형제자매가 부모님 의료비를 나누어 공제 안됨(부모님을 부양하는 1인만 공제 가능)
- 보험회사로 부터 지급받은 보험금으로 지불한 의료비를 공제
8. 주택자금 과다공제
- 2주택 이상 보유한 근로자가 주택마련저축 불입액 공제 안됨
- 근로자가 배우자 명의로 된 주택에 대해 장기주택저당차입금 이자상환액 공제 안됨(본인 명의만 가능)
- 주택을 보유한 세대의 세대주인 근로자가 주택임차차입금 원리상환액 공제 안됨
9. 기부금 과다공제
- 본인, 배우자, 직계비속이 아닌 직계존속 및 형제자매 등이 지출한 기부금 공제 안됨
- 우리사주조합원이 우리사주조합에 출연한 금액을 기부금으로 공제 안됨.
10. 신용카드 과다 공제
- 공제대상 제외 부양가족(형제자매)의 사용액을 포함하여 공제 안됨
- 맞벌이 부부가 자녀의 신용카드 등 사용금액을 중복으로 공제 안됨
- 재직기간외 사용한 신용카드 금액 공제 안됨.
※ 연말정산시 소득공제를 실제와 다르게 신청하여 과다소득공제를 받은 납세자는 과소 납부한 세액과 더불어 가산세 부담함.


▒ 제출처
1. 우편접수: 서울시 금천구 가산동 371-16 IT캐슬2차 803호
2. 팩스: 02)2627-8835
3. 전화: 02)2627-8833
4. 보다 자세한 문의는 각 사업장별 담당자의 핫라인을 통해 문의해 주시기 바랍니다~